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Todos los participantes van a experimentar la cultura organizacional de tu empresa. El nivel de importancia que tiene el hecho de que el equipo esté alineado con el propósito, los valores y comportamientos de la compañía es altísimo. La alineación permite que todos estén hablando el mismo idioma para que, de esta forma, el éxito empresarial y la felicidad de los empleados estén en un nivel muy superior. Aquí, la cultura de tu empresa va a cobrar vida por fuera del papel. Sabemos que cada cultura es diferente, por eso personalizamos la experiencia acorde con tus necesidades y ADN de tu empresa.

¿Cómo lo hacemos?

No queremos que los participantes se queden sentados como si fuera una clase magistral, queremos que se involucren, vivan y apliquen lo aprendido de punta a punta y en todos los ámbitos de su vida. Nuestra metodología está basada en educación experiencial y aprendizaje significativo.

  • La educación experiencial se basa en aprender haciendo y luego reflexionar sobre esas experiencias. En este enfoque, el participante es 100% activo y responsable de su proceso de aprendizaje.
  • El aprendizaje significativo implica conectar nuevos conocimientos con lo que ya sabemos, lo que permite una comprensión más profunda y duradera.
  • Al combinar ambos enfoques, logramos un aprendizaje más efectivo, que trasciende y perdura en el tiempo.

Nuestros
creyentes

Empresas que le
apuestan a la cultura.

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